制度を説明するだけでは、働き方はなかなか伝わりません。
「週2正社員」は、制度そのものよりも、その制度によって人生がどう変わるのかが大切です。
このページでは、実際の現場で起こりそうな出来事をもとにした小説を通して、多様な働き方やキャリアについて考えることができます。
看護師、保育士、介護士。
それぞれ違う現場で働く人たちが、「働き続けたい」という想いと向き合い、新しい選択肢を見つけていく物語です。
「制度を知る」のではなく、「人を知る」。
そんな入口として、ぜひお読みください。
もう一度、白衣に袖を通したい。
育児や家庭との両立、キャリアへの葛藤。
「働きたいのに働けない」という看護師が、週2正社員という選択肢と出会う物語です。
プロローグ
小説『ふたたび白衣の未来へ』 登場人物
第1章 忘れかけていた名札
第2章 働き方という選択肢
第3章 戸惑いの院内会議
第4章 初日という名の試練
第5章 すれ違いのその先で
第6章 もう一度、名前を呼ばれて
エピローグ&あとがき
キャリアパス加算とは何のためにあるのか。
制度を形だけで終わらせず、人が活躍し続けられる仕組みへ。
介護の現場を舞台に、「やめなくてもいい選択肢」を描くシリーズです。
現在、公開準備中です。
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物語として最初に誕生したのが、小説「週2だけど正社員です!」です。
様々な立場の主人公が、「週2正社員」という働き方と出会い、自分らしい人生を見つけていく短編集です。
制度説明だけでは届きにくい働き方の可能性を、物語として感じていただけます。
制度は、人のためにあります。
けれど制度だけを読んでも、「自分には関係ない」と感じる人は少なくありません。
一方で、物語の主人公に共感すると、「もし自分だったら」と自然に考え始めます。
だから私たちは、制度を説明するだけではなく、物語として伝えることを選びました。
働き方には、もっと多くの選択肢があります。
この物語が、その一歩を考えるきっかけになれば幸いです。