美容編登場人物

佐伯 美咲さえき みさき

30代後半／店長

オープン当初から神崎を支えてきた店長。現場を誰よりも理解し、スタッフからも信頼されています。オーナーの理想も理解していますが、現場では新人とベテランの間に立ち続け、自分自身が疲れ切っていることにも気付かない毎日を送っています。「この店が好き。」だからこそ辞められません。

藤井 陽菜ふじい ひな

22歳／入社2年目

美容学校を卒業し、憧れだった美容師になりました。しかし現実は、営業後のレッスン、休日講習、先輩への気遣いの日々。美容師は好き。でも、「この働き方を何年も続けられるのだろうか」と悩み始めています。

山本 翼やまもと つばさ

30代後半

指名客も多い人気美容師。周囲からは「独立しないの？」と何度も聞かれます。しかし本人は、お客様と向き合う仕事が好きであり、経営者になりたいわけではありません。「独立だけが成功なのだろうか。」そんな疑問を抱えています。

高橋 里奈たかはし りな

20代後半

サロン内でネイルブースを担当。技術には自信がありますが、業務委託という働き方に将来への不安を感じています。もっとチームの一員として働けたら…。そんな思いを心の中に抱えています。

中村 彩なかむら あや

30代前半

神崎の店で働いていましたが、出産を機に退職。美容師を辞めたつもりはありません。子どもが少し大きくなった今、「またハサミを持ちたい」と思っています。ただ、フルタイム勤務には踏み出せずにいます。

黒田 恒一くろだ こういち

40代前半／美容チェーン本部

大型チェーンのエリアマネージャー。数字だけを見ているように思われていますが、本当は現場出身。店舗の離職率に悩み、本部と現場の板挟みになっています。神崎とは美容学校時代の同期です。

田中 真由美たなか まゆみ

50代

20年以上通い続ける常連のお客様。スタッフが辞めるたびに寂しさを感じています。「美容室って、髪を切る場所じゃないのよ。」そんな言葉が、神崎の心に残ります。

池元 南いけもと みなみ

40代前半

神崎から「人が辞めない店を作りたい」と相談を受けます。制度を勧めるのではなく、「神崎さんは、どんな美容室をつくりたいんですか？」と問いを投げかけ、オーナー自身の想いを整理していきます。

津森 真彦つもり まさひこ

50代

週2正社員制度の設計や就業規則の整備を担当します。美容業界特有のシフトや歩合制度、教育期間なども考慮しながら、現場に合った制度づくりを支援します。「制度は会社を縛るものではなく、人を守るためにある。」そんな信念を持っています。