山梨県で「週2正社員」について講演しました!
先日、山梨県主催の働き方改革に関する講演会に登壇し、「週2正社員」についてお話をさせていただきました。今回が初めての山梨訪問となり、地元の企業経営者の皆さまと直接交流できる貴重な機会となりました。
働き方改革の延長線上にある「週2正社員」
講演では、短時間正社員制度のメリットや導入の具体例についてお話ししました。中小企業の人手不足対策として、フルタイム雇用だけでなく、多様な働き方を取り入れることで企業の成長につながる可能性があることをお伝えしました。
また、講演のはじめに参加者の皆様に「経営者」「従業員」誰のための制度だと思いますか?と問いかけ、手を挙げてもらいました。その結果、圧倒的に「従業員のため」と思われていることがわかりました。しかし、今回の講演では、この制度が零細中小企業にも活用できる制度であることを強調しました。
また、山梨県の企業の皆さまと意見交換をする中で、地方ならではの雇用の課題や、実際に導入を検討している企業の現状についても学ぶことができました。特に、育児や介護をしながら働き続けたい方々にとって、この制度が新たな選択肢になることを実感しました。
企業の成功事例から学ぶ
今回の講演では、ジュエリー製造業の企業「株式会社光・彩」様の取り組みも紹介されました。同社は柔軟な働き方を積極的に導入しており、企業成長と従業員の働きやすさを両立させています。同社の事例は私の講演の前に発表されました。
講演後には、個別にお話しする機会があり、現在の離職率低下の取り組みに加えて、さらに短時間正社員制度を取り入れることができそうですねいう話をさせていただきました。
短時間正社員制度は、企業にも従業員にもメリットがある柔軟な雇用形態として、今後ますます注目されていくでしょう。一般社団法人中小企業事業推進機構としても、引き続き全国の企業に向けてこの制度の普及を進めてまいります。
今回の講演をきっかけに、山梨県の企業の皆さまともさらに連携を深め、地域に合った働き方改革の支援を行っていきたいと考えています。
引き続き、「週2正社員」の取り組みを全国に広げるために活動していきますので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください!
皆さまの会社でも「週2正社員」の導入を検討してみませんか?
■実施日時:令和7年1月28日(火曜日)
■実施場所:ベルクラシック甲府(甲府市丸の内1丁目1-17)
■対象者:企業の経営者等70名
■事例発表:株式会社光・彩(ジュエリー・ジュエリーパーツ製造販売) https://www.kohsai-qq.co.jp/
■講師:平井良明氏 株式会社イーハイブ代表取締役
一般社団法人中小企業事業推進機構代表理事
■演題:働き方改革の延長線上にある「週2正社員」のススメ
-短時間正社員制度と多様な働き方の提案-
■セミナー内容・県が実施した働き方改革等実態調査などの結果概要説明
・柔軟な働き方に積極的に取り組む企業の事例発表
・中小企業等から関心が高い「短時間正社員制度」をテーマに講演